Győri Tréning

Győri Tréning

Egyéni tréningek és céges tréningek Győrben.

  • Home
  • Tréning programok
  • Aktuális képzések
  • Trénerek
  • Referenciák
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Bejelentkezés
    • Új jelszó megadása
    • Felhasználói adatok
    • Általános Szerződési Feltételek
    • Adatkezelési tájékoztató
    • Oldaltérkép
  • Események
  • Blog
  • Résztvevői vélemények
  • Általános Szerződési Feltételek
+36 30 2000 296office@realprogress.hu
9028 Győr, Máté Mária utca 4/A
office@realprogress.hu +36 30 2000 296 9028 Győr, Máté Mária utca 4/A
Győri Tréning

Győri Tréning

Egyéni tréningek és céges tréningek Győrben.

  • Home
  • Tréning programok
  • Aktuális képzések
  • Trénerek
  • Referenciák
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Bejelentkezés
    • Új jelszó megadása
    • Felhasználói adatok
    • Általános Szerződési Feltételek
    • Adatkezelési tájékoztató
    • Oldaltérkép

Szerző: Reinhardt Éva

Home>Reinhardt Éva

A DISC teszt típusok története

2019-12-10 Reinhardt Éva

Hippokratész i.e. 400-ban négy alapvető személyiségtípusról írt, akiket a testfolyadék alapján különböző viselkedés jellemez: A túl sok fekete epe...

Olvass tovább

Együttműködés a szervezetben – ki a felelős?

2019-11-27 Reinhardt Éva

Mi lehet az oka annak, és ki a felelőse,
ha az együttműködés a szervezetben akadozik vagy egyáltalán nincs. A vezető? A
folyamatok? A munkatársak? Vagy egy...

Olvass tovább

Szervezetfejlesztés folyamat megszilárdítása

2019-11-18 Reinhardt Éva

A szervezetfejlesztés folyamat 3 fő részre osztható. Az első két részről bővebben ez előző bejegyzésekben olvashatsz itt és itt. Ebben a...

Olvass tovább

Szervezetfejlesztés akcióterv és kivitelezés

2019-10-31 Reinhardt Éva

Az első részről bővebben az augusztusi bejegyzésben (Szervezetfejlesztés diagnózis) olvashatsz. Ebben a bejegyzésben most arról lesz szó mit jelent a...

Olvass tovább

Vezetők feladatai a folyamatos fejlesztésben

2019-10-12 Reinhardt Éva

„Fejétől bűzlik a hal!” megszámlálni sem tudom hányszor hangzott már el ez a mondat a fejlesztési megbeszéléseken középvezetők, illetve a vállalat...

Olvass tovább

A sikeres vezető tulajdonságai – cél a nyereségesség

2019-09-29 Reinhardt Éva

„A vezetőség – elsősorban a termelési eredményre fókuszálva – nem fordított kellő figyelmet a biztonsági előírások betartására, az emiatt bekövetkező...

Olvass tovább

Vállalatok támogatása szakemberek segítségével

2019-09-15 Reinhardt Éva

Tréner, coach, szaktanácsadó, mentor. Definíciók a "vállalatok támogatása szakemberek segítségével" kifejezésre.

<!-- wp:heading...

Olvass tovább

Lean elvek megjelenítése a folyamatokban

2019-09-01 Reinhardt Éva

Ahhoz, hogy fejlődni tudj és fejleszteni tudjad a vállalatodat, változásra van szükséged. A változás nemcsak saját magad fejlődését, hozzáállásodnak...

Olvass tovább

Szervezetfejlesztés diagnózis

2019-08-13 Reinhardt Éva

A mai bejegyzésben arról olvasol majd, miért jó neked és a vállalatodnak a szervezetfejlesztés diagnózis. Illetve a kivitelezés alatt mik a legfontosabb pontok,...

Olvass tovább

Szervezetfejlesztés – cél a rugalmas szervezet

2019-08-06 Reinhardt Éva

Miben tud segíteni a szervezetfejlesztés egy vállalatnak? A szervezetfejlesztés titkos céja a rugalmas szervezet kialakítása. A következő bejegyzésből megtudod,...

Olvass tovább

Bejegyzés navigáció

Régebbi bejegyzések

Győri Tréning

A Győri Tréning – készségfejlesztő tréningek Győrben.

Szolgáltatásaink:

  • A céges tréningek Győrben segítik a vállalatok hatékonyságát, sikeresebb működését.
  • Az egyéni tréningek Győrben Neked segítenek jobb vezetővé, értékesítővé vagy sikeresebb emberré válni.
  • Az online kommunikációs tréningeket bárhol és bármikor végezheted, kihasználva a töredék időket.

Kérd az ingyenes leckéket!

Kérlek ne adj meg freemail.hu / citromail.hu végződésű e-mail címeket!


Várj! Hátra van még egy kattintás! Az e-mail címedre hamarosan egy megerősítő e-mailt küldünk. Kérlek ellenőrizd az e-mailjeidet és kattints a megerősítő e-mailben levő linkre. Ha nem találod, ellenőrizd a levélszemét mappát is! Köszönöm! Zoltán

Copyright: Real Progress Kft. 2018Adatkezelési tájékoztató
Ez az oldal sütiket használ: További információk.