Sokak szerint a 2020-2030 közötti időszak lesz a felzárkózás évtizede. Mit jelent ez konkrétan a kis és közepes vállalatok számára? Mi kell ahhoz, hogy a felzárkózás évtizede számodra is elérkezzen? Erről beszélgetünk videókamera előtt.
A Győri Tréningnél nem várunk mások ötleteire. Nem másolunk és nem utánozunk senkit. Helyette olyan innovatív, saját fejlesztésű eszközökkel dolgozunk, amik egyedülállóvá tesznek minket a szervezetfejlesztés és tréning piacán. Ez természetesen az újságok figyelmét is felkelti olykor. Például a Kisalföldét, ahol Éva legújabb fejlesztése, a szervezetfejlesztési társasjáték után érdeklődtek.
2021 februárjában adtunk nyilatkoztunk szakértőként a Győr Plusz televízióban. 2021 végén úgy tűnik, a jóslataink igaznak bizonyultak, és a magyar gazdaság egésze meg tudta ragadni a válságban rejlő lehetőségeket.
Kattints a videóra!
A Cégfejlődés szakaszai tréning segít a cégvezetőknek abban, hogy jobban lássák, milyen fejlettségi szinten tart egy cég aktuálisan és hogyan lehetne magasabb szintre emelni.
A vállalati kultúra megváltoztatása sokak szerint kemény dió. Nagyon sok vezetői vagy beosztott kezdeményezés megbukik a vállalati kultúra kemény ellenállásán. Ebben a bejegyzésben a szociális konformitásról olvasol és arról, hogyan segít téged a vállalati kultúra megváltoztatásában egy jól átgondolt változásmenedzsment.