A vállalat 12 stresszpontja
A beszélgetés témája a vállalat 12 stresszpontja. Mi az, ami belülről bomlaszt egy vállalatot?
Egyéni tréningek és céges tréningek, szervezetfejlesztés, coaching.
Egyéni tréningek és céges tréningek, szervezetfejlesztés, coaching.
A beszélgetés témája a vállalat 12 stresszpontja. Mi az, ami belülről bomlaszt egy vállalatot?
Hogyan derítheted fel a vállalatod rejtett vagy ismeretlen területeit?
Ebben a bejegyzésben a folyamatfejlesztő, a tréner és a coach szerepéről van szó egy konkrét vállalati példán, a fenntartható rend kialakításán keresztül.
(tovább…)A tréning szó gyakran elhangzik a mindennapokban. A kommunikációs tréning kifejezés jelentését illetően azonban van mit pontosítani.
(tovább…)Liftbeszéd. Képes lennél eladni bármit egy liftben való utazás alatt?
(tovább…)Mik a tipikus kommunikációs tréning módszerek? Milyen gyakorlat típusok vannak?
A Cégfejlődés szakaszai – két órás tréning segít a cégvezetőknek abban, hogy jobban lássák, mi a legfontosabb feladatuk.
(tovább…)A hideg hívás szkript olyan vázlat, ami az ismeretlen ügyfelek megkeresését segíti.
(tovább…)Miért szükséges az önfejlesztés? Mi kell a folyamatos önfejlesztéshez?
(tovább…)Eisenhower mátrix – az időgazdálkodás alapeszköze.
(tovább…)