A felkészítő beszélgetés lényege, hogy a dolgozó elfogadja az elvárások rendszerét, megismerje a fejlesztési ciklus elemeit. Arra is törekszünk, hogy leépítsük az esetleg meglévő félelmeket, ellenállásokat.
Ezen a beszélgetésen még nem értékelünk, az értékelést egy következő beszélgetésben tesszük meg. Ez a következő beszélgetés 1-2 nappal a felkészítő beszélgetés után kell megtörténjen.
A felkészítő beszélgetés felépítése
Videós példa a felkészítő beszélgetés levezetésére
Gyakorlás saját helyzetben
Készülj fel saját helyzetedben egy felkészítő beszélgetésre. A gyakorlás lényege, hogy ragaszkodj a beszélgetés ajánlott felépítéséhez.
