Az ABC elemzés növeli a nyereséget
ABC Analízis – mikor érdemes egy vállalatnak alkalmaznia?
Egyéni tréningek és céges tréningek, szervezetfejlesztés, coaching.
Egyéni tréningek és céges tréningek, szervezetfejlesztés, coaching.
Reinhardt Éva győri lean tanácsadó írásai szervezetfejlesztés témában.
ABC Analízis – mikor érdemes egy vállalatnak alkalmaznia?
Minden változás elején fel kell mérni a meglévő helyzetet – vagyis diagnózist kell felállítani.
A folyamatfejlesztés tréning segít abban, hogy felismerd a napi rutinná vált nem értékteremtő lépéseket!
(tovább…)Ha szervezetfejlesztésről beszélünk, szót kell ejteni arról, hogy mik a vezetők feladatai a folyamatos fejlesztésben.
(tovább…)Ez a bejegyzés a szervezetfejlesztés második lépéséről szól. Ez az akcióterv és kivitelezés.
A Szervezetfejlesztés Diagnózis minden fejlesztési munka alapja. Ebben a rövid videóban dialógus formában beszélünk a Szervezeti Diagnózis Kérdőívről.
(tovább…)A szervezetfejlesztés folyamat 3 fő részre osztható. Ezek közül az utolsó az elért eredmények, a kívánt állapot megszilárdítása, tartóssá tétele.
Hogyan lehet minimális ráfordítással rendet teremteni a munkafolyamatokban és gazdaságosabbá tenni őket?
(tovább…)A jó szervezetfejlesztés nem történhet pusztán érzésből, hangulati alapon. Céljai vannak és irányt mutat a célok eléréséhez. Ez csak akkor lehetséges, ha adatokra támaszkodik.
Minden tréning annyit ér, amennyit hasznosítanak belőle. A tréningek utánkövetése nagy szerepet játszik abban, hogy minél több ismeret hasznosuljon egy képzésből.