5S folyamat online tréning
Hogyan lehet minimális ráfordítással rendet teremteni a munkafolyamatokban és gazdaságosabbá tenni őket?
(tovább…)
Szervezetfejlesztés szoftverrel – tudásteszt és teljesítményértékelés
A jó szervezetfejlesztés nem történhet pusztán érzésből, hangulati alapon. Céljai vannak és irányt mutat a célok eléréséhez. Ez csak akkor lehetséges, ha adatokra támaszkodik.
Konfliktuskezelés – konfliktusok keletkezése
A Konfliktusok Keletkezése online tréning arról szól, hogyan érdemes a konfliktusokra tekintened. Hogyan keletkezik és megoldható-e minden konfliktus?
(tovább…)
Szervezeti Diagnózis Kérdőív
Hol vannak a stresszpontok a vállalatban? Mi az oka a rossz hangulatnak, kiégésnek, fluktuációnak? A Szervezeti Diagnózis Kérdőív választ ad ezekre a kérdésekre!
Tréningek utánkövetése – hogyan végezd?
Minden tréning annyit ér, amennyit hasznosítanak belőle. A tréningek utánkövetése nagy szerepet játszik abban, hogy minél több ismeret hasznosuljon egy képzésből.
Kinek való a szervezetfejlesztés?
Három rövid kérdés mentén beszélgetünk arról, kinek való a szervezetfejlesztés.
(tovább…)
Átütő Erejű Érvelés
Az Átütő Erejű Érvelés képessége mindenki számára fontos! Ezen a képzésen megtanulhatod, hogyan tudod pusztán az információk és üzenetek megfelelő struktúrába rendezésével – a tudatos beszédfelépítéssel – elérni a hallgatóban a kívánt hatást.
Tréning szervezése – időhiányos vezetőknek
Az egyik legnehezebb kérdés a vállalati oktatás megvalósításában a tréning szervezése. Hogyan szervezz tréningeket, hogy azok illeszkedjenek a munkavégzéshez is?
A meggyőző érvelés 4 eszköze
A meggyőző érvelés 4 eszköze egyszerúen alkalmazható és zseniálisan hatékony.
Hogyan érheted el velük, hogy az információ mások számára érdekes legyen?
Enneagram személyiség fejlődés – egy út, ami csak a te utad
Szekér Károly Ennegram trénerrel beszélgettünk az Enneagram személyiségtipológiáról.
(tovább…)