Egyéni tréningek és céges tréningek, szervezetfejlesztés, coaching.
Egyéni tréningek és céges tréningek, szervezetfejlesztés, coaching.
Bejegyzések önismeret, kommunikáció témakörben. Konfliktuskezelés, határozott fellépés, asszertív kommunikáció, önfejlesztés.
Ebben a videóban arról hallasz, hogy milyen tréningjeink vannak, amik a vállalat minden munkavállalójának fontosa beosztástól és munkakörtől függetlenül? Az általános személyiségfejlesztő tréningek pontosan ilyen témákat tárgyalnak.
Ez a cikk segít megérteni a sikeres időgazdálkodás alapjait, csökkenteni a stresszt, és hatékonyabban elérni céljaidat a prioritások és feladatok tudatos kezelésével.
Az agresszió és a stressz kölcsönösen gerjesztik egymást. Ehhez kapcsolódik még a frusztráció is, ami viszont a stresszt erősíti.
A depresszió és a stressz szorosan összefüggő fogalmak, de nem ugyanazok. Mi közöttük a kapcsolat?
Mik a tipikus kommunikációs tréning módszerek? Milyen gyakorlat típusok vannak?
Eisenhower mátrix – az időgazdálkodás alapeszköze.
(tovább…)
A 4 fül modell megértése óriási gyakorlati haszonnal jár számodra is.
(tovább…)
A kognitív disszonancia az egyik oka annak, hogy az emberek nehezen változtatnak véleményt és főleg viselkedést.
A bejegyzés témája a JoHari ablak, ami a tanulás és személyiségfejlesztés népszerű modellje.
Önkrolátozó hiedelmek – mindenki nagyjából arra képes, amiről elhiszi, hogy képes rá.
(tovább…)